Netwerken ondersteunt een soepele overgang naar het werkveld. Informele netwerken bieden kansen voor samenwerking en het vinden van betaald werk, een traditioneel kenmerk van succes na het behalen van een diploma. Het element Netwerken is te scharen onder Mogelijkheden. Het netwerken stelt de student in staat om een soepele overgang naar het werkveld te kunnen organiseren.

 

Hoe kan je het vormgeven?

Het bevorderen van netwerken kan in de praktijk verschillende vormen hebben. De onderstaande voorbeelden zijn ter inspiratie van hoe je dit zelf ook in de onderwijspraktijk kan inzetten.

Twee voorbeelden:

Tips

Onderstaande bronnen bieden ondersteuning en achtergrondinformatie voor begeleiders bij het ontwikkelen en toepassen netwerken voor studenten.

  • ..

  • ..

  • ..

Model: werkzame elementen voor succesvolle doorstroom naar werk of opleiding

CIMO-patroon

In verschillende CIMO-patronen is te zien dat de student werkt aan het vergroten van het netwerk van potentiële werkgevers, opdrachtgevers of collega’s. Op deze manier hebben de studenten na hun opleiding al een goed netwerk waar zij gebruik van kunnen maken.

Aanpak voor het tegengaan van jeugdwerkloosheid in het mbo
Netwerken

In de organisatie van het netwerkfestival wordt samengewerkt met professionals uit de muziekscene. Deze professionals worden ingehuurd om diensten te leveren voor het festival. Ook worden alumni betrokken bij de organisatie. Doordat de student samenwerkt met professionals in het veld, wordt hij/zij al in hun opleiding onderdeel van de muziek community.

Talentontwikkeling
1. Samenwerken met professionals in het veld

In de sessies brengt de arbeidscoach de student in contact met potentiële werkgevers en voert de coach een arbeidsmarkt gesprek. Doordat de student het werkveld leert kennen, wordt zijn/haar netwerk vergroot.

Nazorg
2. Werkveld leren kennen